“？”王助理的求生欲离家出走，“可能因为您没问过？”
林立认真考虑换一名助理。
不想再看两个男人打情骂俏（？）的总裁带着助理从另一边离开“彩云之南”。回到办公室10分钟后，王助理汇报：凌云与华远国际的租约为五年期，还有三年到期。林立摆手，召来了市场部经理。
他问：“最近有什么要出差的业务没有？远一点的，越远越好，派智远去。”
经理头脑中过了一遍近期的工作安排，说：“下月初，在美国有通讯大会，我们会参加。”
林立马上拍了下手：“好，美国好。去多久？”
“展会4天，算上路上的时间，7天吧。”
“7天有点短，”林立又摇头，“能不能长一点？”
经理为难地苦苦思索，灵机一动：“前期有些工作是当地办事处的同事在跟进，不然让智远早点过去帮忙？”
林立拍大腿：“好！就这么办，马上给他办手续，签证下来就送走！”
市场部经理离开后，林总对于智远在美国的充实生活已经有了初步构想。安民有什么好？不就是长得好看点吗？不就是会献殷勤吗？等你见过更好看更热情的人，就会发现他不值一提，呵。
心情y-in转特别晴的总裁在办公室待不住了，在办公区域无目的溜达着，朝遇到的每个员工微笑，笑得他们背后凉飕飕的。
踱步到公共会客区时，微笑总裁停下了脚步，只觉坐在沙发上的那个女人似曾相识，是立达员工？还是在哪里见过？
正思索着，行政部的刘羽佳坐到了神秘女子对面，两人貌似认识，有说有笑地聊得挺热络。
立达范围内，不应存在总裁好奇但不知道答案的事。
王总助把聊天中的刘羽佳召来，问清了那名女子的来历，随即向总裁汇报：
“刘经理说，那位女士是她在朋友聚会上认识的，就职于一家健康管理公司。该公司主要业务是康复医疗和高端体检。今天她过来，是为了介绍高端体检服务的。据她所言，该服务非常适合立达中层以上管理人员。刘经理准备了解一下，作为我们常规体检项目的补充。”
“高端体检？怎么高端？”林立略有兴趣。
“日本体检，尊享级是瑞士体检。”
“哦，有点意思。这一块市场值得关注。”林立点头，“对了，知道她的名字吗？”
“安旗，长安街红旗飘飘的安旗。”
林立：“……”难怪眼熟，姓安？细细想来，她长得确实和安民有几份相像，这就是传说中的冤家路窄？一个拐了我儿子，一个来骗我的钱？做梦！
王总助汇报结束准备走人，林立喊住他：“等会儿！你告诉刘羽佳，坚决不能采购这个什么安旗公司体检服务。这次不能用，以后也不能用，永远都不能用！把这个人，安旗，添加到我们推销黑名单数据库中。”
“……我们没有这种数据库。”不耿直不是云南人·王总助说。
“那今天就建起来！”
安旗本来就没抱什么希望，立达这种规模的公司肯定有固定的健康服务供应商，这次来只求混个脸熟，为以后的联系打好基础。可她没想到当场就被拒绝了，并且看起来毫无回旋余地。
乐观的安旗十分有风度地和刘羽佳告别，还嘱咐：“刘经理，虽然我们生意做不成，但您可别把我微信删了啊。万一以后还有合作机会呢，是吧？那我不打扰了，您留步，拜拜！”
刘羽佳站在原地苦笑，姐姐啊，不删又能怎么样，你都进我们黑名单数据库了，第一个也是目前唯一一个屏蔽对象！到底怎么得罪我们总裁了？
作者有话要说：
林总os:哼，给你们都安排得明明白白的！
第23章 离别
市场部周会上，经理宣布了即将到来的la通讯大会工作安排。散会后，智远第一次以立达员工的身份走进总裁办公室。
“故意的吧？”他开门见山。
林立早有准备：“有什么问题？”
智远冷静地讲道理：“出差不需要征求员工个人意见吗？立达的企业文化就是专*政？”
“嘶！“”林立端起骨瓷杯喝了口白开水，烫，“至于吗？不就是十几二十天，小时候没发现你恋家啊？放心吧，爸爸会好好照顾自己的。”
“好，”智远忽然翘起一边嘴角，“您听没听过——小别胜……什么来着？”
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