跟布莱德利等人交完底，沃尔德将军就拍拍屁股回军部了。到了他这个位置，82师能不能抢下空降师的改编名额其实并不是很重要。对于他来说，这只不过是陆军现有的四个集团军之间的一个小小的竞赛。
起初，沃尔德甚至都没有打算让82师加入这场角逐。因为空降师的特性决定了它执行的大多数是战略性任务，在使用的时候少不了要接受战役甚至更高一级司令部的指挥。也就是说，如果82师成了空降师，就算到时候仍然隶属于第4集团军，真到了战场上他这个军长也未必能说了算。
但是，为了尽快让空降师形成战斗力，陆军参谋部不仅在人员、物资方面为整编工作开了绿灯，还放下话了：只有最精锐的步兵才能成为伞兵。他们将从全军挑选一个综合作战能力最强的步兵师来进行改编。
此话一出，四个集团军的高层就都有点坐不住了。如果自己集团军的部队没有被参谋部挑中，那岂不就是表明自己不如别人精锐了吗，那怎么行。尤其是当第三集团军司令克鲁格中将公开表示，将派出精锐的第5步兵师（红魔师）参与此次角逐后，沃尔德就更不可能认怂了。
当然了，如果光论精锐程度的话，刚完成重组的第82师自然还比不上第四集团军原有的那几个主力师。但是那几个常备师都已经被改造成机械化步兵师了，再推到重新整编有些得不偿失。
第82师虽然还没完成全部新兵训练科目，但它进来的训练成绩有目共睹，已经具备了一支精锐部队的雏形。让82师去竞争这个改变名额，如果成了，不仅能证明第四集团军的实力，还能丰富集团军的作战手段。如果不成，那也没什么大不了的。82师毕竟是新重组的师，输给红魔师这种老牌部队也不算丢人。
更何况，82师也并非没有优势。它的参谋长可是在军内“著名”的空降作战专家。沃尔德不止一次听人提起过，这名年轻上校在克里特岛战役研讨会上的出色表现。据说，就连当时被他驳得哑口无言的诸位陆军航空队将领，事后也对他在空降作战方面的理论造诣心服口服。有这么一个人在，82师说不定真能在竞争中“异军突起”呢。
沃尔德军长打得一副好算牌，接下了任务的布莱德利等人可就没那么轻松了。当天晚上，李奇微、斯温和约翰三个就聚到了布莱德利那里商讨对策。
“奥马尔，留给我们的只有2个多月的时间了，有些额外的训练科目，我看还是先放一放比较好。先集中精力完成考核科目的训练。”炮兵指挥官斯温首先提出了自己的看法。在他看来，顺利通过参谋部的考核才是第一要务，那些不在考核范围内的训练科目应该先让路。
作为副师长，李奇微比斯温更加了解全师的训练情况，他并不赞同对现有的训练计划做太大的改动：“我觉得调整幅度不能太大了。否则一旦训练节奏被打乱反而会影响进度。如果把原定的演习去掉的话，其实时间上的差距也不算太大。”
“约翰，你这是干嘛？”布莱德利正在琢磨李奇微与斯温之间的分歧，却发现约翰一言不发，拿着一个笔记本走到了挂在左侧墙上的大战术板前，自顾自地写了起来。
“我下午整理了一下各单位的训练进度，大致弄了个表。我先把它画出来，一会儿讨论具体调整方案的时候也方便一点。”约翰头也都不会的说道。
“不错，还是你想的周到。”跟约翰一起工作了这么久，布莱德利也逐渐适应到了对方的那套管理理念。有些人可能会对大量的数据与图表感到头晕，但在西点军校当过数学教官的布莱德利却不会。
而且他还发现，这些数据和图表，可以将错综复杂的事实情况用更加准确直观的表达方式呈现出来，让决策者的思路变得更加清晰。所以，在布莱德利的提倡下，各种数据表格也开始越来越频繁地出现在了82师的各种内部会议和报告中。这一改变虽然让下面的参谋、文书叫苦不迭，但却颇受师部高层的欢迎。
尤其是今天要讨论的内容，不仅涉及到三个步兵团和师直属炮兵的训练，还包括了工兵、侦查、医疗、通讯、补给、防空等多个单位的几十个训练科目。没有清晰的图表，光靠脑子想，很难考虑周全。
“还是你们年轻人脑子好使。”看着约翰在战术板上吭哧吭哧地画着表，斯温不由地称赞了一句，“这么复杂的表，别说画了，光看我都觉得费劲。”
李奇微也对约翰能提前做好功课感到很满意：“辛苦你了，约翰。有了这个表，一会儿讨论起来可就方便多了。”
不过此刻，约翰却已经完全顾不上回应他们的称赞了。他一边在战术板上奋笔疾书，一边在心里默默怀念着后世的电脑办公软件的投影仪。要是有个ppt，哪用这么费事，手都写酸了。
等约翰把表画好，时间已经过去了20多分钟。“全师所有营级单位的训练进度情况都在这表里了，表格左侧的是考核科目，右侧是非考核科目，打钩的表示该营此科目训练已达标。”
“一、二、三……”斯温准将数了数左侧的空格，大大松了口气：“考核科目没完成的也没几个嘛。”
“那也不能掉以轻心，剩下的都是硬骨头。”布莱德利说得不是那些还没开展的训练科目，而是图表中那一片对钩中的几块空白。“那个503团1营，到现在还有7个科目没达标，进度
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