放下手机，容商砚心里为顾欢感到遗憾。
方鸿这才开始把文件摆在老板办公桌上，然后一一做细致的工作报告。等他汇报完准备离开的时候，突然又被叫住了。
“我们公司员工福利是不是应该再提高些？”他面带思索的询问道。
“目前并没有员工反映福利不够的问题。”方鸿推了推鼻梁上的眼镜，“不过有员工说过休息室零食供应过多，体重增加太快。而且，据我观察年后不少人工作积极性降低……”
“不一定要等员工提出来才知道做的不好。”容商砚手指敲击着桌面，“天博的员工福利一向是行业前列，目的就是为了给他们提供宽松的环境来开发和创新，今年也该提出新想法了。”
“是，天博不管哪方面都在追求更先进，才能一直保持高水准。”方鸿点头赞同，“我去通知人事部制定新的福利企划案。”
“最好制定一个燕市周边短途旅行的计划，多去户外走走是好事。”
容商砚确实为员工近两年来对工作越来越消沉的态度感到苦恼，除了在管理和资薪调整并未找到更好的办法。但顾欢突然给他带来了新想法，或许他们要的不是提高不了多少的工资，而是缺少唤醒身体活力的机会。
让整天在城市奔波的身体去自然舒适的环境中休息一下，也许效果比物质上的奖励要好得多。
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