既然除了沈惜,自己还没有找到任何一个能让自己深爱的男人,那最理的
方案就是找一个条件比较好的,不是吗?
所以在万圣节聚会后,范思源送她回家时,施梦萦就直言自己已经做好做他
的女友的准备。
她的真实心理,就是和他先处处看。
在和范思源确定关系后,施梦萦又直接找到徐芃,向他当面说明自己以后会
停止和他的所有私下来往。这令徐芃措手不及。他既后悔自己之前是不是过于稳
扎稳打,又怀疑自己国庆节时的一切布置是不是太过激进。不管什么原因,这个
才调教了一半的女人,居然突然就这么从自己手中溜掉,这未免太扫兴了!
但现在再后悔也为时太晚。
即便是想威胁或者报复施梦萦,徐芃也不方便立刻下手,那未免显得吃相过
于难看。只能寄望于来日方长吧。
只要施梦萦还待在公司,就说明还有机会!
总好过像孔媛那样突如其来就提出辞职的好吧?
像徐芃一样,为施梦萦和孔媛这两个女人感到糟心的,还有周晓荣。
当然,相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废,周晓荣更
可惜孔媛的离去。
最近这一个月,周晓荣的心情比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开房,想看
看有没有机会给她的pì_yǎnkāi_bāo,结果就好像是欠了她几万似的,根本看不到半
点笑模样,直接就被冷冰冰地拒绝。周晓荣有时真怀疑,这女人有没有搞清楚自
己到底处在什么位置?为什么一个业绩基本垫底的客服在自己面前摆出的架子就
好像她才是公司老总似的?
以前是没有得手,现在明明已经把施梦萦搞上了床,可她看上去反而比以前
更作了,这么奇葩的女人也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
听说施梦萦刚找了个新男友,从此以后,连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
显要比他更大!
再过段时间,没便宜可占的话,直接开了她算了。周晓荣早就觉得,单纯从
工作上来讲,施梦萦就是个累赘。
业绩最差的这个还没离开,一心想培养的那个却已经辞职了。
最让周晓荣心痛的,是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆,令周晓荣猝
不及防。他极力地挽留,却抵不住孔媛一心求去的坚决。
如果多给他一点时间,周晓荣真的很有诚意要留下这个女孩。
平心而论,周晓荣对孔媛的偏爱,绝不在于她那个火热紧窄的pì_yǎn——至少
不全是。这个公司老总平时给大家的印象,是好色无脑。其实,这是个天大的误
会。好色是真的,无脑未免就太冤枉周晓荣了。
如果真是这样,在徐芃回中宁市以前,是谁一手一脚打造出「荣达智瑞」这
家公司的呢?
周晓荣清醒地看到,孔媛拥有十分出色的沟通和公关能力,这在整个公司几
乎无人可及。
「公关」,绝不仅仅是tuō_guāng衣服爬上客户的床。真要这么简单,公司的客服
部里,至少有三分之一的女员工够格做客服总监。
最明显的例证,就是施梦萦。跟这个女人沟通,太没劲。就算她肯陪客户上
床,周晓荣也不太相信她能拉来大客户。要不是憋着总有一天要操她的狠劲儿,
周晓荣早就辞了她。
孔媛的学历虽然低,但有些能力却仿佛是与生俱来的。她能用最短的时间记
住沟通对象所有的资料,能找到最适的切入点开始交流,能用短短几句话就获
取对方的好感,给对方留下足够深的印象,再加上关键时刻能毫不扭捏地爬到对
方床上去的爽快劲,作为客服而言,简直十项全能,无往不利。
这么能干的员工,原本公司里只有程莎一个,后来就又来了孔媛。
在周晓荣看来,或许孔媛比程莎更能干。
程莎跟着周晓荣鞍前马后也已经很久了,几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开
始,她就跟着他打天下。
进入公司的第一个星期,这个yù_wàng极其旺盛,却极少能得到满足的少妇就被
周晓荣弄上了床。在公司最艰难的那段时间里,程莎用她那荤素不忌,伶牙俐齿
的口才以及上下三个操不厌的ròu_dòng,为公司稳定住了至少五个可靠的客户源。
迄今为止,这五家客户仍是荣达智瑞最靠得住的收入来源。
于公于私,都差不多是时候该给程莎升职了。等她高升一步,那么下一个客
服总监的最佳人选无疑就是孔媛。就算她进公司还不满一年,资历还浅,周晓荣
也准备给她铺好上位的台阶。反正提拔程莎也不是眼前的事,怎么也得等到过完
年。到时,让程莎再兼一段时间客服总监职务,那时孔媛也算老员工了,慢慢让
她接任,一切都顺理成章。
再说,就算直接交班又怎么样?在荣达智瑞,周晓荣一言九鼎,顶多还要再
听听徐芃的意见。徐芃会反对这个任命吗?周晓荣清楚,徐芃恐怕比自己更欣赏
孔媛。
他计划得挺好,偏偏这时候,孔媛提出辞职。
天地良心,周晓荣磨破嘴皮试图挽留的时候,他
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