踏入学校大门,王老实颇有一种怪异的沧桑感,怎么来的,他也说不上来。
说真的,王老实自认脸皮不薄,可一见程力那张脸,他还真的有种违和感,抬不起头来那种。
程力也确实没理由给王老实什么好脸色。
也没办法,学校领导都发话了,王落实同学不同于其他学生,不能让规矩束缚他。
尼玛,这个理由实在让程力难以接受,却也知道,王老实这厮,已经用一*的金钱炮弹攻势,直接轰塌了京城大学的所有底线。
这次也是,若非真有任务,程力真想就把自己还有王老实这么一学生给忘了。
王老实从程力这儿没打听出什么消息来。
程力也真不知道。
这次京城大学确实有大动作,还是高层指定的,带有极强的政治色彩。
京城大学受命组建一个经济政策研究所,但不是正式编制的单位,而是市场化运作模式。
负责组建这个研究所的人叫司家瑞,是个旅美的博士,被京城大学聘为客座教授。
此人开始工作后,从多个渠道招聘了不少人进来。
这次,提出的要求就是王落实。
京大方面的领导虽然惊讶,但不意外,王落实在京大是个奇葩,或许未来成为传奇都有可能。
不管司家瑞从哪里知道的王落实,人家能说出这个名字,就证明人家这几个月没白忙活。
要知道,到目前为止,研究所可没少花钱,至于进项,一毛钱都没有,鬼知道他司家瑞都干什么了。
现如今要见王落实,那就对了,他还在搜罗人才,好吧,你们自己谈,京大的态度就是,人我帮你找来,结果不负责。
王老实来的快,滚的也不慢。
什么都不明白,就被程力赶了出来,手里拿着一个纸条,上面是地址和电话。
干什么去?
程力也不是多清楚,直接挥手赶人,还说,我又不知道,反正是上面交代的,你去了就知道了。
看着这纸条,王老实确定,是从一张废纸上撕下来的。
就凭这纸条,你说学校多重视,说出去谁信?
去还是不去?
王老实没那么乖,凭什么让我去就去,要是说出个所以然来,咱配合着,尼玛,不带这么坑人的。
摆什么大爷的谱儿,难道我就不会耍大牌?
who怕who啊!
眼下正是毕业季。
各大学院的工作重心就是毕业生就业。
京城大学不是那种姥姥不疼、舅舅不爱的学校,妥妥的香饽饽。
各大企业早就展开了抢人大戏。
王老实转了一圈,赫然发现,几乎每个大教室里,或者体育馆里,甚至是操场上,都是人头攒动,一些知名企业的招聘专场。
擦,王老实捂着脑袋,自己这日子过的,什么都忘了。
自己也该动手了,眼瞅着要组建四个公司,一个管理架构,要不少人呢。
当然,从大学找人不是重点,可也得有啊。
王老实已经把什么纸条的事儿忘得一干二净。
那帮大爷们估摸着也等的该烦躁了,自己这头确实拖了。
王老实迅速赶到gs公司。
这边儿也开始重新整合了,企鹅的任务完成之后,丁震源没盯上其他目标,而是把重心改为理顺公司内部架构。
要抽调几个人,丁震源的意思也简单,抽走可以,但就别还回来了,要是都弄走,丁震源都没意见。
王老实听了之后,眼神炯炯的盯着丁震源看,老丁真有差点顶不住的意思,他解释说,gs以后偏向资本运作方面,这些人搁在公司里没多少作用,都是打杂的命,若放到其他地方,或许就是人才。
解释还算合理。
可王老实不能这么就过去,以后,他要让丁震源掌管gs的属性是什么,大老板是谁。
丁震源既然选择了到gs,那就要遵守职场的最基本原则。
或许丁震源没有什么建立小王国的意思,可王老实得防微杜渐。
这次人事上的事儿,丁震源任性了。
王老实圈定了六个人,告诉丁震源,这几个人他可能只会使用三个月,将来具体安排,还要gs负责。
丁震源没再说别的,他明白了。
人到位了,王老实就在gs的会议室里开了个小会儿。
这六个人中,没有魏小冬,邱宏伟很纳闷,他都来了,魏小冬怎么可能?
除了邱宏伟,其他几个人心里都热乎着呢。
大老板的神奇,经过敬爱的邱总口口相传,已经是传奇了。
平日里,根本就看不到老板的影儿,想要留下个好印象都没机会。
现在好了,虽然只是借调,可一想到要在老板眼前晃悠,谁不想点什么?不想的就是傻子。
不趁着机会拼搏下,对不起这大好机会。
王老实没理会他们的想法,有本事,就在工作中体现出来。
在王老实的用人哲学里,能者上,庸者下的道理还是占据主流位置。
王老实说话也损,他第一句话就是,“我要人的时候,你们丁总特痛快,希望下一次,你们能让他肉痛,为了你们跟我打擂台!”
是激励还是羞辱神马的都不重要了,重要的就是,老板说给你们机会,好好表现吧。
王老实发布了第一个任务,要钱去。
名单放到桌子上,王老实的意思就是找他们去要钱,每人五十万,限期一周钱款一分不少到位。
邱宏伟眉头紧锁,不容易啊。<
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